Uniqueness

跟朋友聊天，有時會講到其他朋友，常常說著說著，就聽到『好像你的朋友都是怪才喔？』

我總是一笑置之。我覺得，每個人都是獨一無二的，只要你能找到他/她獨到的那一面，那麼，其實人人都是怪才。


識人、品人，大概一直都是「管理」、「領導統馭」、乃至「帝王學」的熱門主題，但是這種學問講究的是功能性，提供一些「快速的了解一個人」、「短時間內判斷一個人是不是能為你所用」的 heuristics，幫助人們做出決策。

不過，我個人並不好此調。我比較關心的是一個人獨特的那一面究竟在哪裡，怎樣幫他琢磨，讓他能閃閃發光。我寧願相信每個人都是獨一無二的，只是有時候沒有被放在正確的位置上（雖然這個信念不見得為真）。

我們從小被灌輸的想法，其實是一種「凡事皆可以量化」的觀念。因此，一個人的能力可以簡單的被化約成一個考試成績，一個人的成就可以被化約成帳戶裡的金額，一個學者的表現可以化約成論文的數量（或是其他複雜一點的數字），大學的價值可以化約成一個排名。藉此，我們得以快速的評斷一個人，將他列入有價值／沒價值的清單當中，反正只要別拍沒用的馬屁、別得罪將來會飛黃騰達的人，其他的對於我們的生存其實沒有太多的影響。

某哲學家說，完全量化的科學忽視人的主體性，是泯滅人性的；對我而言，對於人的獨特性視而不見，相去亦不遠矣。能在茫茫人海中有緣相遇，好好的去認識（而不是評價）身邊的每一個人，其實也是很有樂趣的。